Une étudiante ou un étudiant en IA Agentic

Donnez un nouvel élan à votre parcours et faites une différence là où le numérique se décide.

L’entrée en fonction est prévue à la session d’été 2026.

Joins-toi vite à nous pour faire une véritable différence!

Ce rôle consiste à soutenir l’adjointe exécutive et le directeur général dans la gestion de dossiers stratégiques, complexes et administratifs de la DGSR. Il comprend la participation à la planification et au suivi de projets stratégiques, à la gestion financière, contractuelle et des ressources, ainsi qu’au traitement de dossiers liés à la confidentialité, à la protection des renseignements personnels et à la Loi sur l’accès à l’information. La personne assure l’analyse, la cohérence et la qualité de l’information transmise à la direction, prépare des dossiers décisionnels, des rapports et contribue à la reddition de comptes. Elle appuie également l’équipe du directeur général dans la coordination des mandats, le suivi des plans d’action, la préparation des réunions et le traitement des plaintes et demandes ministérielles, en veillant à la conformité et à la cohérence des réponses produites.

• Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;

• Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;

• Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Voici quelques éléments que l’on recherche :

• Aimer travailler avec les chiffres;

• Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe;

• Faire preuve d’un bon esprit d’analyse;

• Faire preuve de rigueur et de précision;

• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles;

• Avoir le souci de la protection des renseignements personnels.

Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :

En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :

• être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants :

• Baccalauréat (BAC) en administration.

• être légalement autorisé à travailler au Canada;

• avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.

Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

• Informations sur le processus de dotation : Responsable, [email protected]

• Informations sur l’emploi à pourvoir : Lucie Lacasse, adjointe exécutive du directeur général : [email protected]

• Québec : 418 528-7157

• Ailleurs : 1 866 672-3460

• Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30

• Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.