Une conseillère ou un conseiller juridique

L’emploi est à pourvoir à la Direction des affaires juridiques – Finances – Économie, Innovation et Énergie – Cybersécurité et Numérique – Tourisme

Possibilité de télétravail à raison d’un maximum de 2 jours par semaine

Contexte direction

Son mandat est d’assurer la sécurité juridique des activités de ses 4 ministères clients, à savoir le ministère des Finances, le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, le ministère de la Cybersécurité et du Numérique, et le ministère du Tourisme. De plus, elle offre à l’ensemble des directions d’affaires juridiques du SMAJ une expertise juridique dans certains domaines, dont le droit corporatif, le droit des finances publiques, le droit des technologies de l’information et le droit de la propriété intellectuelle.

Au quotidien

Sous la supervision du directeur des affaires juridiques, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de conseiller juridique auprès des ministères clients. Plus particulièrement, elle émet des opinions juridiques écrites ou verbales dans les domaines du droit liés aux diverses missions des ministères client et aux lois ou règlements sous la responsabilité de leurs ministres et aux missions des ministères clients. De plus, elle rédige, révise ou approuve, selon le cas, des projets de contrats, subventions, conventions, ententes et documents juridiques de toute nature (achats, services professionnels, location, baux, servitudes, etc.) Elle vérifie aussi la légalité des procédures utilisées dans le ministère client et des décisions prises au niveau ministériel et juridique.

Échelles de traitement : De 64 984 $ à 150 657 $**

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

• Le traitement de 150 657 $ fait référence au niveau juriste expert attribué à l’avocat qui a séjourné deux (2) ans à l’échelon 18 de l’échelle de traitement depuis son dernier avancement d’échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

**L’échelle de traitement présentée est celle issue de la convention collective 2015 2023. Au moment de l’affichage, l’échelle prévue à la convention collective 2023 2027 n’était pas encore publiée sur le site du Secrétariat du Conseil du trésor. Celle-ci s’établira entre 76 737 $ et 177 905 $ au 1er avril 2026. Elle entrera en vigueur ultérieurement et sera applicable de façon rétroactive à la date d’embauche.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Le MJQ vous offre

Les essentiels

• Être inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau ou de la Chambre des notaires du Québec.

  Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour devenir membre de l’un de ces Ordres. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

  Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Les qualités que nous recherchons

• Rigueur intellectuelle alliée à l’ouverture d’esprit et à la souplesse dans la recherche de solutions;

• Capacité de communiquer efficacement, autant verbalement qu’à l’écrit;

• Capacité à gérer efficacement le travail sous pression;

• Autonomie, sens des responsabilités et aptitude à travailler en groupe.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre

• Offre d’emploi au recrutement