Responsable des ventes

Conclure une vente, dépasser tes objectifs et bâtir une relation de confiance durable avec les clients, c’est ce qui te motive au quotidien? Tu possèdes un véritable instinct de vendeur, tu sais reconnaître les opportunités et transformer chaque échange en une expérience qui donne envie de revenir. Et parce que tu aimes aussi voir une équipe évoluer et contribuer aux décisions qui font avancer une entreprise, tu es prêt(e) à passer à la prochaine étape de ta carrière. Notre client, situé dans la région de Rivière-du-Loup, est à la recherche d’un(e) Responsable des ventes pour prendre les rênes de sa succursale de Rivière-du-Loup.

Les sources de bonheur

• Un salaire hebdomadaire stable à l’année. Ici, pas de mauvaises surprises!
• Un plan de bonification plus qu’intéressant, avec des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles qui récompensent directement les résultats et l’atteinte des objectifs
• Un programme d’assurances collectives pour prendre soin de toi et de ceux qui comptent
• 3 semaines de vacances par année pour décrocher et refaire le plein d’énergie
• Des rabais employés très avantageux sur une vaste sélection de produits
• Des formations continues pour demeurer à l’affût des nouveautés, développer ton expertise et toujours être à la fine pointe des tendances
• Une équipe dynamique où la collaboration, le plaisir et l’entraide font partie du quotidien
• Un environnement où tes idées sont valorisées et où tu pourras avoir un impact concret sur la croissance, les ventes et l’évolution de l’entreprise

Un bref topo

• Accompagner, mobiliser et soutenir l’équipe des ventes au quotidien afin de favoriser leur développement, leur autonomie et l’atteinte des objectifs
• Collaborer étroitement avec la direction en agissant comme véritable bras droit dans la coordination des opérations et l’amélioration continue du département
• Veiller au bon fonctionnement du département des ventes en assurant des standards élevés de service à la clientèle, de présentation et d’organisation
• Développer, proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à stimuler les ventes, accroître l’achalandage et fidéliser la clientèle
• Identifier les occasions d’amélioration afin d’optimiser les processus, l’expérience client, la mise en marché et l’attractivité du commerce
• Assurer le suivi des indicateurs de performance, produire les statistiques de ventes, analyser les résultats et formuler des recommandations à la direction
• Veiller à l’exactitude des prix, des promotions, des circulaires et des informations diffusées, tout en assurant leur mise à jour dans les différents systèmes
• Assurer le suivi des courriels, des demandes particulières de la clientèle ainsi que des dossiers nécessitant une coordination avec les différents départements
• Collaborer à la planification des promotions, événements, campagnes commerciales et autres stratégies visant à accroître les ventes et la visibilité de l’entreprise
• Effectuer divers suivis administratifs liés aux opérations du département, maintenir les tableaux de bord à jour et préparer les rapports nécessaires à la prise de décision
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe et remplacer la direction lorsque requis, tout en assurant une communication efficace entre les différents intervenants

Les petits plus

• Une expérience significative dans le domaine de la vente, du commerce de détail ou dans un secteur connexe
• Une expérience en gestion, en supervision ou en coordination d’équipe

Heures par semaine: 40
Quart de travail: Jour, Fin de semaine
Horaire: Temps plein