Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire – Gaspé

Ministère ou organismeTribunal administratif du travail

Nombre d’emploi à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Renseignements généraux

Offre de recrutement

Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire

Direction adjointe aux opérations de Québec Est

Gaspé

Numéro de l’offre d’emploi : 50430-0415-16022

Tribunal administratif du travail : Direction adjointe aux opérations de Québec Est – régions du Bas-Saint-Laurent, de la Chaudière-Appalaches, de la Côte-Nord et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine. Le poste de paratechnicienne ou de paratechnicien judiciaire à pourvoir est situé au 96, montée Sandy Beach, à Gaspé.

Attributions : Le droit en matière de santé et sécurité au travail vous a toujours intéressé ? Venez mettre à profit vos compétences en effectuant diverses tâches de soutien auprès des juges administratives et des juges administratifs !

Principalement, les activités consistent à :

• valider la qualité du français ainsi que la mise en forme des décisions et des diverses correspondances produites par les juges administratifs;
• traiter les procès-verbaux;
• effectuer les réservations pour les juges administratives et les juges administratifs lors de leurs déplacements;
• assister les juges administratives et les juges administratifs dans le suivi de leurs dossiers en communiquant auprès des parties (part téléphone ou courriel);
• inscrire diverses informations dans le système informatique du TAT, relativement à l’avancement des dossiers;
• accomplir toutes autres tâches connexes afin de répondre aux besoins de l’équipe.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Rémunération : 45 091 $ à 63 336 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.*

• Une prime temporaire dégressive s’ajoute au traitement de la façon suivante :

• 6 % – 5 décembre 2025 au 4 décembre 2026

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi:

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
• Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes;
  • Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.
  • Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres éléments du profil recherché:

Vous êtes une personne qui a :

• une excellente maîtrise du français écrit;
• un bon sens de l’organisation;
• un esprit d’équipe et d’entraide;
• un sens de la discrétion;
• une bonne capacité à communiquer avec la clientèle et qui sait faire preuve de discrétions;
• une maîtrise du logiciel Word et de Microsoft 365.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 6 juillet 2026 à 23 h 59.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Si vous possédez les atouts mentionnés, sélectionnez-les dans la liste prédéfinie de la section « Atout » de votre profil. Si certains atouts ne s’y trouvent pas, veuillez les indiquer dans une autre section de votre profil (ex. : section expériences professionnelles).

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Nous joindre

Informations sur les attributions de l’emploi :

Madame Stéphany Asselin

Cheffe des opérations

[email protected]

Informations sur le processus de dotation :

Mme Marie-Pier Fournier G.

Technicienne en gestion de la main-d’oeuvre

[email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

• 96 montée de Sandy Beach, Gaspé, Québec, Canada, G4X2W4

Région administrative

• Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Domaine d’emplois

• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois de bureau

Corps – Classe d’emploi504.30 – Paratechnicien judiciaire, Grade standard

DisponibilitésSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée13 juillet 2026

Date de fin de publication06 juillet 2026