Overview
Gérant/gérante de la production Jobs in Reserved (Santa Claus) – Quebec at Village Des Valeurs
Title: Gérant/gérante de la production
Company: Village Des Valeurs
Location: Reserved (Santa Claus) – Quebec
Category: Retail, Management
Location: Reserved (Santa Claus)
Description
Titre du poste :
Gérant/gérante de la production
Qui nous sommes :
En tant que l’un des plus importants détaillants de vêtements, d’accessoires et d’articles ménagers d’occasion à but lucratif aux États-Unis, au Canada et en Australie, notre mission est de promouvoir la réutilisation et d’inspirer un avenir où le magasinage d’articles de seconde main est une seconde nature. Nous approvisionnons nos magasins avec les articles usagés uniques qui sont donnés par la collectivité à des organismes sans but lucratif locaux.
Nous achetons ces articles réutilisables directement à nos partenaires sans but lucratif pour garnir nos présentoirs et nos tablettes, détournant ainsi des milliers de tonnes d’articles usagés des sites d’enfouissement et procurant à nos partenaires de précieux fonds pour soutenir leurs programmes et services dans la collectivité. Vous nous entendrez souvent dire à quel point nous sommes « fiers de réutiliser ».
C’est grâce aux millions de clients fidèles qui visitent nos quelque 300 magasins ainsi qu’à plus de 22 000 membres d’équipe dévoués que cela est possible. Apprenez-en plus sur la famille de magasins d’occasions Savers®, sur notre impact positif et sur le mouvement #Fiers
DeRéutiliser sur notre site Web
Nos marques sont les suivantes :
Savers (aux États-Unis), 2nd Ave (aux États-Unis), Value Village (aux États-Unis et au Canada), Unique (aux États-Unis), Village des Valeurs (au Québec) et Savers Australie.
Ce qui vous attend :
L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d’affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d’expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.
Ce que vous obtenez :
Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.
Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :
Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d’esprit accrues.
Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
Gamme de serv…
