‍EMPLOI ÉTUDIANT – Conseillère ou conseiller en prévention

Emploi étudiant

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Les principaux avantages de travailler avec nous

En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :

• Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
• Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
• Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Et bien plus encore!

Découvre le parcours inspirant de trois de nos étudiants dans cette vidéo.

Mission de ton équipe de travail

La Direction des relations du travail et de la santé des personnes a pour mission de conseiller et d’accompagner les gestionnaires et les autorités en matière de relations professionnelles, d’invalidité et de lésions professionnelles, d’assiduité et en santé des personnes au travail. Elle contribue à la performance organisationnelle en offrant des services qui soutiennent la réalisation de la mission stratégique de l’organisation.

Voici à quoi ressemblerait ton emploi au quotidien

• Intervenir auprès des employés et gestionnaires pour répondre à leurs besoins en ergonomie (ex. ajustement des postes de travail);
• Élaborer des outils en matière de santé et sécurité au travail (SST) à l’intention des employés et des gestionnaires (ex. aide-mémoire, fiche synthèse, etc.);
• Collaborer au transfert de formations SST dans un nouvel outil technopédagogique;

Contribuer à la recherche d’information et à la rédaction de contenus en fonction des demandes de la clientèle et des besoins identifiés.

Rémunération : Taux horaire minimal de 28,81 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) selon les orientations convenues

Date d’entrée prévue : En juin 2026, pour la session d’été

Conditions pour occuper un emploi étudiant

• Être inscrit aux études à temps plein au 1er cycle ou au 2e cycle universitaire pour la session d’été ou d’automne 2026 dans un établissement reconnu par le ministère de l’Éducation et le ministère de l’Enseignement supérieur OU être inscrit à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session de ce programme, dans l’un des domaines de formation suivants :
  • Relations industrielles
  • Psychologie
  • Sciences de l’administration
  • Tout autre domaine pertinent.
• Être autorisé à travailler au Canada;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi,

Nous recherchons une personne étudiante motivée et désireuse d’apprendre.

Pour soumettre ta candidature

Période d’inscription : Du 22 mai au 4 juin 2026 à 23 h 59.

Voici les étapes à suivre :

L’importance de fournir un dossier de candidature complet et détaillé :

Assure-toi de compléter les informations suivantes:

• Tes coordonnées;
• Tes scolarités passées, ta scolarité en cours et, le cas échéant, celle prévue pour la prochaine session;
• Tes expériences de travail, avec les dates précises ainsi qu’une brève description des tâches effectuées.

Il est de ta responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté et aucune candidature transmise par courrier, par courriel ou en personne ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Des questions? Contacte-nous!

Équipe Étudiants-Stagiaires

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si tu éprouves des difficultés à en ligne ou si tu crois nécessaire d’apporter des modifications à ton formulaire pendant la période d’inscription, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones, car elle reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail.

Reste à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact significatif dans la vie de la population québécoise!

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