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Conseillère ou conseiller en recherche et innovation en enseignement supérieur Jobs in Quebec City at MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Contribuer au savoir de demain, plus qu’une carrière!
Le ministère de l’Enseignement supérieur a pour mission de soutenir la communauté étudiante et les établissements d’enseignement et promouvoir l’enseignement supérieur afin de contribuer, de façon durable, à l’essor économique, social et culturel du Québec.
Un emploi régulier est à pourvoir à la Direction de la recherche et de l’innovation en enseignement supérieur du ministère de l’Enseignement supérieur au 1035, rue De La Chevrotière, à Québec. L’entrée en fonction aura lieu dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.
La personne retenue pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) selon les principes et modalités prévus à la Politique-cadre en matière de télétravail pour le personnel de la fonction publique.
Mandat : La Direction de la recherche et de l’innovation en enseignement supérieur a pour mandat de soutenir et de dynamiser la recherche et l’innovation en enseignement supérieur en :
- favorisant les liens entre la recherche et la formation afin de maximiser les retombées pour les étudiants, la relève scientifique et les milieux de pratique;
- encourageant les initiatives interordres entre les réseaux collégial et universitaire;
- appuyant la valorisation ainsi que le transfert des résultats de recherche au bénéfice de la société québécoise dans son ensemble.
Attributions : La personne titulaire de l’emploi contribue au positionnement stratégique du Ministère en matière de recherche et d’innovation en enseignement supérieur, en assurant la cohérence, la pertinence et l’efficacité des interventions ministérielles.
Pour ce faire, elle peut notamment être appelée à :
Assurer le suivi, l’encadrement et l’évaluation des centres collégiaux de transfert de technologie
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Contribuer à la planification, à la mise en œuvre et à l’évolution des mécanismes de reddition de comptes des centres collégiaux de transfert de technologie;
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Réaliser des analyses financières, statistiques et de performance afin d’évaluer la situation, les résultats et les enjeux des centres;
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Formuler des constats et des recommandations stratégiques visant l’amélioration continue des pratiques et des résultats;
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Soutenir et conseiller les centres collégiaux de transfert de technologie dans la compréhension et l’application des orientations ministérielles;
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Participer à l’analyse de dossiers stratégiques liés à la recherche collégiale et aux initiatives interordres.
Fournir une expertise-conseil sur des enjeux stratégiques en recherche et innovation
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Analyser les enjeux liés à la valorisation de la propriété intellectuelle, à la sécurité de la recherche et à l’évolution de l’écosystème de la recherche;
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Réaliser des travaux d’analyse (documentaires, comparatifs, concertation avec des partenaires) pour éclairer la prise de décision;
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Rédiger des avis, notes et recommandations à l’intention des autorités ministérielles;
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Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires des réseaux collégial et universitaire ainsi qu’avec d’autres ministères et organismes;
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Représenter la direction au sein de comités de travail ou instances interorganisationnelles, au besoin.
Contribuer aux mandats et aux processus ministériels en matière de recherche et d’innovation
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Participer à la production de documents stratégiques (notes, avis, états de situation);
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Contribuer à différents processus ministériels (reddition de comptes, règles budgétaires, dossiers à portée gouvernementale);
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Appuyer la prise de décision en fournissant des analyses et des informations pertinentes.
À noter que l’emploi requiert occasionnellement des déplacements à l’extérieur du port d’attache.
Rémunération : De 55 611 $ à 103 369 $ annuellement, selon les années de scolarité et d’expérience pertinentes et additionnelles.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures par semaine.
La personne recherchée se distingue par :
- une très bonne capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un excellent jugement;
- une grande autonomie et un bon sens des responsabilités;
- d’excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles, en français;
- une aisance à travailler avec différents partenaires et à concilier des points de vue variés (tact, diplomatie);
- une rigueur et une attention constante aux détails dans le traitement de ses dossiers.
La personne recherchée doit également avoir une excellente connaissance de l’écosystème de la recherche dans le milieu universitaire ou collégial.
Exigences de l’emploi :
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Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en sciences de l’administration, en sciences de l’éducation, en sciences humaines et sociales ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Une personne peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Une personne qui détient un diplôme d’études universitaires de troisième cycle comportant un minimum de 90 crédits (doctorat) peut également soumettre sa candidature au présent processus de sélection.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Vous avez jusqu’au 14 juillet 2026 à 23 h 59 pour soumettre votre candidature.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché.
Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.
Au moment de votre inscription, veuillez transmettre les documents permettant de confirmer que vous répondez aux exigences de l’emploi, c’est-à-dire :
- une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Canada;
- une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne, si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription ou pour toute autre question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528 7157, pour la région de Québec, ou sans frais au 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.
Informations sur le processus de sélection :
Direction des ressources humaines, [email protected], en prenant soin d’inscrire le numéro du processus de sélection dans l’objet du courriel.
Pour plus d’information sur les emplois dans la fonction publique ou le processus d’embauche, consultez la section Emplois dans la fonction publique sur Quebec.ca.
Informations sur les attributions de l’emploi :
Madame Karine Martineau, directrice générale aux affaires universitaires, de la recherche et de l’innovation en enseignement supérieur, par intérim, [email protected].
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
- 1035 rue De La Chevrotière, Québec, Québec, Canada, G1R5A5
- Capitale-Nationale
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Enseignement, sciences de l’éducation ainsi que sciences humaines et sociales
Title: Conseillère ou conseiller en recherche et innovation en enseignement supérieur
Company: MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Location: Quebec City
