Overview

Chef de service centrales de rendez-vous Québec/Portneuf et vaccination (DSISP) Jobs in Quebec City at CIUSSS de la Capitale-Nationale

Informations de base

  • Lieu de travail : Québec-Métro
  • Catégorie : Administration- TI et gestion
  • Date d’affichage : du 2026-04-01 à 2026-04-09


Conditions de travail

  • Statut de l’emploi : TC – Temps complet
  • Durée : Permanent
  • Salaire : Entre 96664,00 $ et 125661,00 $/an
  • Période salariale : Annuel

Mandat

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement. Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les maisons d’enseignement, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.

NOUS OFFRONS : Équilibre travail-vie personnelle, six (6) semaines de vacances après un an de service, treize (13) congés fériés par année, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, programme de formation et de développement professionnel, possibilité d’évoluer au sein de l’organisation, plateforme TELUS Santé Intégrale et rabais avantageux chez des commerçants. (Avantages offerts au titulaire de poste permanent à temps complet seulement).

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du directeur adjoint des services santé généraux, la ou le chef de service voit à la planification, l’organisation, la coordination de l’évaluation des activités administratives et informationnelles de la centrale de rendez-vous de Québec-Métro, de Portneuf ainsi que la centrale de rendez-vous pour les points de services locaux. Cette personne assume tout le leadership nécessaire à l’organisation du travail en collaboration avec les différents partenaires.

La ou le titulaire de ce poste aura la responsabilité de coordonner l’ensemble des services sous sa responsabilité. De plus, différents mandats transversaux pourront lui être confiés en fonction de son profil de compétences et de ses intérêts.

Responsabilités spécifiques

  • Assure une gestion efficace des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de son service.
  • Participe à la mise en place de modèles d’organisation de services innovants dans les secteurs d’activités de la direction.
  • Exerce un leadership mobilisateur et de proximité auprès de son personnel dans un contexte de changement.
  • Soutient, auprès de son personnel, les mesures d’optimisation établies dans sa direction.
  • Assure la planification et la coordination des outils informatiques permettant la gestion des rendez-vous électroniques.


Exigences

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.**
  • Une formation universitaire en gestion serait un atout.
  • Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout.
  • Bonne compréhension de la Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux.
  • Très bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines en contexte de changement, incluant notamment les compétences suivantes : gestion de proximité, communication et courage managérial.
  • Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.
  • Avoir de la facilité à animer des groupes de discussion et comprendre les enjeux.
  • Être en mesure d’assumer les responsabilités et l’imputabilité de ce qui lui est confié.

**Un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente accompagné d’une expérience importante et significative reliée aux dimensions logistiques peut compenser le diplôme universitaire de 1er cycle.

Compétences recherchées

  • Leadership mobilisateur;
  • Orientation clientèle;
  • Sens des responsabilités et imputabilité;
  • Citoyenneté organisationnelle;
  • Interaction avec les autres;
  • Collaboration;
  • Prise de décision et jugement;
  • Confiance en soi et résilience;
  • Courage managérial;
  • Agilité à s’adapter;
  • Maitrise de la gestion des ressources;
  • Développement des talents;
  • Intrapreneurship;
  • Gérer la performance.

Caractéristique particulière
Télétravail possible dans un objectif de conciliation/travail/famille/vie personnelle, selon les besoins du gestionnaire et du contexte de travail.

Port d’attache
2400, avenue d’Estimauville, Québec.

Date d’entrevue
À déterminer.

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Informations additionnelles
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Pour postuler, nous vous invitons à consulter la rubrique « emplois disponibles » de notre site Internet au : https://cn.carrieresante.gouv.qc.ca/

AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.

Accès à l’égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l’Accès à l’égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d’accès à l’égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Title: Chef de service centrales de rendez-vous Québec/Portneuf et vaccination (DSISP)

Company: CIUSSS de la Capitale-Nationale

Location: Quebec City

 

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