Overview
Chef de programme Services spécifiques en santé mentale Beauport/Beaupré, Charlesbourg, Les Rivières (DSMDI) Jobs in Quebec City at CIUSSS de la Capitale-Nationale
Informations de base
- Lieu de travail : Québec-Métro
- Catégorie : Administration- TI et gestion
- Date d’affichage : du 2026-04-01 à 2026-04-09
Conditions de travail
- Statut de l’emploi : TC – Temps complet
- Durée : Permanent
- Salaire : Entre 96664,00 $ et 125661,00 $/an
- Période salariale : Annuel
Mandat
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement. Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les maisons d’enseignement, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.
NOUS OFFRONS : Équilibre travail-vie personnelle, six (6) semaines de vacances après un an de service, treize (13) congés fériés par année, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, programme de formation et de développement professionnel, possibilité d’évoluer au sein de l’organisation, plateforme TELUS Santé Intégrale et rabais avantageux chez des commerçants. (Avantages offerts au titulaire de poste permanent à temps complet seulement).
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice adjointe des programmes santé mentale, dépendances et itinérance – volet services spécifiques et dépendances, vous assumerez la responsabilité des services spécifiques en santé mentale des secteurs de Beauport/Orléans/Beaupré, Charlesbourg et Les Rivières.
Vous aurez à planifier, organiser et superviser les services et équipes sous votre responsabilité, tout en assurant le suivi de leur performance. En collaboration avec l’équipe de gestion, vous déterminerez les priorités, proposerez des solutions adaptées aux situations complexes et veillerez à l’arrimage avec l’organisation régionale des services.
- Assurer la qualité, l’accessibilité et l’amélioration continue des offres de service.
- Veuillez à l’intégration des piliers du PQPTM par les équipes cliniques.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs de performance.
- Assurer une gestion de proximité en contexte de gestion multisites.
- Collaborer étroitement avec les chefs de programme du mécanisme d’accès en santé mentale, des services spécifiques et des services spécialisés.
- Favoriser l’intégration des familles et des proches dans les trajectoires de service.
- Promouvoir le déploiement de pratiques intégrées en troubles concomitants santé mentale/dépendance.
- S’assurer que chaque usager dispose, lorsque requis, d’un plan d’intervention et d’un plan de services individualisé élaboré en collaboration avec les professionnels concernés et les proches.
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières en assurant un suivi rigoureux de la performance clinique et budgétaire.
- Maintenir un climat de travail positif et soutenir le développement des pratiques professionnelles et la collaboration interdisciplinaire.
- Veiller à ce que le personnel maîtrise les mécanismes d’intervention en situation d’urgence clinique et les codes d’urgence de l’établissement.
- Enquêter sur les incidents et accidents, appliquer les correctifs requis, transmettre les recommandations et en assurer le suivi.
- Contribuer à l’évaluation des actes professionnels et à la révision des normes et pratiques des disciplines concernées, en collaboration avec les directions impliquées.
Exigences
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.
- Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux.
- Être membre d’un ordre professionnel sera considéré comme un atout.
- Très bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines en contexte de changement, incluant notamment les compétences suivantes : gestion de proximité, communication et courage managérial.
- Avoir de la facilité à animer des groupes de discussion et comprendre les enjeux.
- Travailler en équipe et savoir mobiliser les talents des collaborateurs afin d’atteindre des résultats optimaux.
- Être en mesure d’exercer ses fonctions de manière efficace et efficiente et reconnaître ses limites afin de les améliorer.
- Être en mesure d’assumer les responsabilités et l’imputabilité de ce qui lui est confié.
- Être inscrit au programme de relève des cadres intermédiaires sera considéré comme un atout.
- Leadership mobilisateur;
- Orientation clientèle;
- Sens des responsabilités et imputabilité;
- Citoyenneté organisationnelle;
- Interaction avec les autres;
- Collaboration;
- Prise de décision et jugement;
- Confiance en soi et résilience;
- Courage managérial;
- Agilité à s’adapter;
- Maitrise de la gestion des ressources;
- Développement des talents;
- Intrapreneurship;
- Gérer la performance.
Caractéristique particulière
Télétravail possible dans un objectif de conciliation/travail/famille/vie personnelle, selon les besoins du gestionnaire et du contexte de travail.
Port d’attache
2525, chemin de la Canardière, Québec.
Date d’entrevue
À déterminer.
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Informations additionnelles
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Pour postuler, nous vous invitons à consulter la rubrique « emplois disponibles » de notre site Internet au : https://cn.carrieresante.gouv.qc.ca/
AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Accès à l’égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l’Accès à l’égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d’accès à l’égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Title: Chef de programme Services spécifiques en santé mentale Beauport/Beaupré, Charlesbourg, Les Rivières (DSMDI)
Company: CIUSSS de la Capitale-Nationale
Location: Quebec City
