Overview
Adjoint dans un bureau de poste – Durée déterminée 1 Jobs in Tabusintac at Canada Post
Tabusintac, NB, CA
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Tabusintac
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouveau-Brunswick
Type d’emploi: Temporaire – Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (-BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur Appel Occasionel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54 par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/06/01
Description de l’emploi
Responsabilités professionnelles
- vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
- trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
- fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
- s’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
- Formation et/ou expérience liée à l’interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
- Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
- Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu’à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
- Flexibilité afin d’être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité
Les valeurs et comportements de Postes Canada
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Accessibilité
Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Équité en matière d’emploi
Postes Canada s’engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Des informations sur notre stratégie nationale en matière d’équité, de diversité et d’inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:
Équité, diversité et inclusion
Stratégie de réconciliation avec les autochtones
Conflits d’intérêts
Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada.
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité. Pour plus d’informations, veuillez-vous référer à la politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Title: Adjoint dans un bureau de poste – Durée déterminée 1
Company: Canada Post
Location: Tabusintac
