Overview
Superviseur d’atelier-Soir Jobs in Québec City, Canada at Cummins Inc.
Title: Superviseur d’atelier-Soir
Company: Cummins Inc.
Location: Québec City, Canada
Category:
Location: Québec City
Nous sommes à la recherche dun(e ) Superviseur(e ) datelier de soir talentueux(se) pour se joindre à notre équipe du service dans notre département de la distribution à Québec, QC.
Résumé du travail:
Supervise les employés qui installent, entretiennent et réparent l’équipement et les machines.
Dans ce rôle, vous aurez un impact de la façon suivante
Leadership et Supervision :
Superviser les équipes techniques dans l’installation, la maintenance et la réparation d’équipements, en garantissant une exécution efficace et de haute qualité des tâches.
Gestion des ressources :
Planifier et coordonner les horaires et les ressources des techniciens pour assurer une réparation rapide et précise conformément aux exigences des clients.
Développement et encadrement :
Offrir un encadrement direct aux techniciens, en les évaluant régulièrement et en identifiant des opportunités d’avancement professionnel pour renforcer l’équipe.
Support technique :
Fournir un soutien technique de premier niveau aux techniciens, réglant les problèmes complexes et garantissant la résolution rapide des défis rencontrés.
Gestion de la logistique :
Superviser l’utilisation efficace des équipements et des matériaux, en maintenant des normes élevées de sécurité, de qualité et d’efficacité opérationnelle.
Gestion et communication avec la clientèle : Assurer une communication efficace avec les clients sur l’avancement des réparations, en alignant précisément les devis avec les objectifs organisationnels, tout en surveillant attentivement la satisfaction client pour garantir des réparations dans les délais convenus et résoudre efficacement tout problème potentiel.
Amélioration continue :
Participer activement à l’amélioration continue des processus, en consultant et en modifiant les méthodes de travail pour mieux répondre aux besoins des clients et aux objectifs de l’entreprise.
Un bonus à la signature de 5000$ est offert pour ce poste.
Salaire entre 85,000$-102,000$ + prime de soir
Qualifications requises
DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou formation équivalente requise.
Expérience professionnelle intermédiaire dans un domaine technique, incluant une expérience démontrée en supervision ou gestion déquipe.
Expérience en gestion de personnel et en mobilisation déquipes de service.
Connaissance approfondie de la mécanique générale des véhicules lourds routiers et/ou des moteurs et produits Cummins.
Expérience en service à la clientèle, particulièrement dans un environnement technique ou de service aprèsvente.
Bonne maîtrise de langlais, tant à loral quà lécrit.
Aptitudes marquées pour le travail déquipe et la collaboration interfonctionnelle.
Expérience technique sur les produits Cummins.
Rémunération et avantages sociaux
Salaire de base en fonction de l’expérience. Les avantages supplémentaires varient selon les sites et comprennent des options telles que le régime de retraite de l’entreprise, l’assurance médicale/dentaire/vie, et un ensemble complet d’avantages personnels et professionnels.
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d’équité en matière d’emploi en vertu de la loi sur l’équité en matière d’emploi, et nous nous efforçons de faire en sorte que notre main-d’œuvre reflète la diversité de la société canadienne.
Notre politique consiste à offrir des chances égales d’emploi à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d’origine nationale, d’âge, de religion, d’affiliation syndicale, d’orientation sexuelle, de statut d’ancien combattant, de citoyenneté, d’identité et/ou d’expression de genre, ou de tout autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu sera soumis à notre procédure de vérification des antécédents avant embauche, qui consiste en une vérification des antécédents criminels.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
Diagnostiquer et résoudre des problèmes :
Appliquer des compétences avancées en diagnostic pour traduire les réclamations des clients, identifier les défaillances matérielles et logicielles, et valider les réparations pour assurer la résolution complète des problèmes.
Gérer la garantie :
Analyser…