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Soutien à la gestion des actifs, Bell Mobilité Jobs in Mississauga, ON at Bell
Full job description
Code de demande: 415890
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.
Tâches et responsabilités:
Le candidat retenu relèvera du directeur, Comptes Débiteurs, et il aura les responsabilités suivantes:
Analyser le crédit et le recouvrement pour le canal OCCE
Étudier et autoriser les commandes de produits dépassant les limites de crédit établies
Travailler en étroite collaboration avec les conseillers, développement commercial et les directeurs de compte pour réduire le risque de retards d’expédition de produits causés par des soldes en souffrance
Assurer le suivi des demandes de clients et faire enquête sur les problèmes de facturation, les expéditions incorrectes, etc
Autoriser et affecter quotidiennement des notes de crédit ou de débit avant la facturation
Créer de nouveaux comptes clients dans le système SAP
Rapports spécial pour les clients à fort volume
Gestion des portails clients pour l’émission des factures; récupérer des paiements
Compétences et habiletés essentielles:
Deux ans d’expérience relativement aux comptes débiteurs
Connaissance du système SAP détail et chaine d’approvisionnement, un atout
Solides aptitudes au leadership, faire preuve de proactivité, être capable de prendre des décisions importantes
Posséder d’excellentes compétences en service à la clientèle
Excellentes compétences en gestion du temps
Excel – recherches virtuelles, tableaux croises dynamiques
Informations supplémentaires:
Statut du poste: Temporaire – Temps plein (jusqu’à 6 mois)
Horaire de travail au bureau: Lundi, mardi et mercredi
Horaire de la maison – hybride: Jeudi et vendredi
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste :Non-cadre
Statut du poste :Employé temporaire – temps plein
Lieu de travail :Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail :Hybride
Date limite pour postuler :2024-05-31
Pour les profils de travail qui sont ” hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directemen…
Title: Soutien à la gestion des actifs, Bell Mobilité
Company: Bell
Location: Mississauga, ON
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