Overview
Responsable de Production – Production Manager Jobs in Pointe-Claire, Canada at BellatRx
Title: Responsable de Production – Production Manager
Company: BellatRx
Location: Pointe-Claire, Canada
Category:
Location: Pointe-Claire
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À propos de nous
Bellat Rx est une entreprise privée de taille moyenne qui fabrique des équipements d’emballage avec des clients et des fournisseurs en Amérique du Nord et dans le monde entier. Chez Bellat Rx, nos actions sont guidées par ces 6 valeurs fondamentales qui, selon nous, ont été la clé de notre succès en tant que leader mondial dans la conception, la fabrication, la distribution et le service de machines d’emballage et de lignes d’emballage complètes.
Sommaire
du Poste
Relevant directement du directeur des opérations, le/la responsable de la production supervise l’assemblage mécanique et électrique, ainsi que la planification et la coordination de la production. Il/Elle alloue les ressources nécessaires pour garantir l’assemblage des machines dans les délais et conformément à nos normes de qualité. Il/Elle est également responsable de toutes les tâches managériales au sein du service, notamment le recrutement, la formation, l’évaluation et les procédures administratives et disciplinaires.
Nous
recherchons un Responsable de Production ayant les compétences suivantes :
- Baccalauréat en Commerce, Administration, Ingénierie Mécanique, Industrielle et des procédés, ou dans un domaine connexe;
- Connaissance de la Production Allégée, ceinture verte (Lean Manufacturing, Green Belt);
- 3 à 5 ans dans un poste similaire;
- Expérience confirmée en matière de direction de la production, axée sur l’efficacité opérationnelle et la mise à l’échelle des opérations;
- Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de communication;
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- La connaissance de l’emballage des lignes pharmaceutiques ou de l’équipement connexe (un atout).
Principales reponsabilités:
Planification de la production
- Contribuer à l’élaboration de calendriers pour chaque travail (projets et assemblages) afin de garantir l’alignement de tous les départements (PMO, chaîne d’approvisionnement, ingénierie, etc.);
- Planification et organisation efficaces des ressources de production (personnes, tâches, matériel);
- Établir des calendriers de production en évaluant les délais par rapport à la main-d’œuvre et aux matériaux disponibles;
- Développer et suivre les indicateurs de performance de la production;
- S’assurer que le personnel de production dispose des outils, du matériel et de la formation nécessaires pour assembler, tester et préparer les machines pour l’expédition dans les délais impartis et conformément à nos normes de qualité;
- Assurer la maintenance de tous les équipements de production;
- Veiller à ce que les méthodes, processus et procédures de production et de fabrication soient efficaces et rentables en gérant correctement le temps et les ressources affectés à chaque tâche;
- Participer à la préproduction, à l’examen du projet et à toutes les autres réunions nécessaires;
- Développer et assurer le respect des normes et procédures de production en appliquant les politiques et lignes directrices de l’entreprise;
- Collaborer avec les services de vente et d’affaires afin d’établir et de mettre en œuvre des paramètres de programmation optimaux pour le compte des clients;
- Contrôler les processus de production et ajuster les calendriers en fonction des besoins;
- Veiller à ce que les directives en matière de santé et de sécurité soient respectées;
- Superviser le programme 5S au sein du département;
- Recommander et mettre en œuvre de nouvelles politiques et procédures afin d’optimiser l’efficacité et de réduire les coûts;
- Assurer la liaison entre les différents services, par exemple les fournisseurs et les responsables.
Gestion
- Administrer les fonctions du personnel, y compris le recrutement, l’embauche, l’examen et l’approbation des descriptions de postes et des classifications salariales, la sélection et l’affectation du personnel, les évaluations des performances et les ajustements salariaux;
- Superviser et motiver les membres de l’équipe;
- Identifier les besoins en formation;
- Assurer le leadership dans la sélection, le développement et l’évaluation du personnel afin de…