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Rédacteur·rice technique Jobs in Mirabel, Canada at ALTEN Canada

Title: Rédacteur·rice technique

Company: ALTEN Canada

Location: Mirabel, Canada

Category:

Location: Mirabel

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller
· e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat
· e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert
· e·s sont sélectionné
· e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur aéronautiqu e, ALTEN Canada recrute un
· e Rédacteur
· rice techniqu e dont le rôle sera de produire et maintenir une documentation technique précise et accessible.

Quelles seront mes responsabilités?

  • Rédiger et mettre à jour des documents techniques (procédures, manuels, rapports) liés à l’intégration des maquettes numériques (DMU) et aux systèmes aéronautiques.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour traduire des spécifications techniques complexes en documentation claire et utilisable.
  • Assurer la cohérence, l’exactitude et la conformité des informations techniques dans tous les documents produits.
  • Participer aux revues de conception pour documenter les décisions, les évolutions et les validations techniques.
  • Utiliser des outils comme CATIA pour extraire des données techniques et les intégrer dans la documentation.
  • Contribuer à l’harmonisation des processus, méthodes et outils de documentation au sein des équipes.
  • Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes liés à la configuration ou à la compréhension des documents techniques.
  • Participer aux analyses de sécurité (ZSA) pour documenter les évaluations et les recommandations.

Je suis convaincu
· e ! Quelles compétences dois-je avoir?

  • Formation en ingénierie, aéronautique ou domaine connexe (baccalauréat ou diplôme technique).
  • Expérience en rédaction technique dans un environnement industriel ou aéronautique.
  • Maîtrise des outils de rédaction (Google Workspace, logiciels de gestion de documentation). Connaissance des principes de gestion de configuration et des maquettes numériques (atout majeur).
  • Capacité à comprendre des plans techniques, des tolérances et des spécifications complexes.
  • Leadership, autonomie, et capacité à travailler sous pression pour respecter des échéances serrées.

Pourquoi se joindre à nos équipes?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

  • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé
    · e·s et pigistes.
  • Aide au perfectionnement professionnel (certifications).
  • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe.
  • Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat
· e·s sélectionné
· e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s’engage à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

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