Médecin évaluatrice ou évaluateur

RÉGIE DE L’ASSURANCE MALADIE DU QUÉBEC (RAMQ)

Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable

• Mode de prestation de travail : Télétravail

• Vice-présidence : Vice-présidence à la rémunération des professionnels

• Unité administrative : Direction générale des affaires professionnelles et de la gestion des risques – Direction des professionnels de la santé

• Échelle de traitement : De 156 770 $ à 179 215 $ (salaire déterminé selon l’expérience et la scolarité inscrites dans le dossier de candidature*)
  
  Vous pouvez consulter les montants associés aux différentes échelles de traitement sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Faites partie de l’équipe!

La RAMQ est responsable de la saine gestion du régime d’assurance maladie et du régime public d’assurance médicaments du Québec. Dans le cadre de cette mission, elle gère l’admissibilité des personnes aux régimes, contrôle la rémunération des professionnels de la santé et facilite l’accès aux soins de santé. Découvrez l’organisation à travers sa mission, ses valeurs, ses services et ses publications.

Au cœur de la mission de la RAMQ, la Vice-présidence à la rémunération des professionnels a pour mission d’assurer la rémunération des professionnels de la santé, d’en contrôler l’intégrité en conformité avec la Loi et les ententes conclues entre le ministère de la Santé et des Services sociaux et les différentes associations et fédérations de professionnels de la santé.

Au sein de la Direction générale des affaires professionnelles et de la gestion des risques, la Direction des professionnels de la santé (DPS) est composée d’une équipe d’une vingtaine de professionnels de la santé qui répondent à toutes demandes d’expertise clinique. En raison de son champ d’activité unique, la DPS accompagne les différents secteurs de la RAMQ pour répondre, entre autres, à des demandes d’autorisation pour des services rendus hors du Québec, à des demandes de remboursement pour des services rendus hors du Québec et des demandes pour des traitements de chirurgie plastique. La DPS est aussi impliquée dans l’analyse de la facturation des professionnels de la santé et dans l’application des ententes de rémunération.

Les avantages de travailler à la RAMQ

Vous bénéficiez également d’une foule d’avantages distinctifs de la fonction publique du Québec :

• 20 jours de vacances annuelles, 10 jours de congés pour maladie ou responsabilités familiales, 13 jours fériés, etc., après la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées

• Régime d’assurance collective, de maladie et d’invalidité

• Augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon, selon le corps d’emploi

• Possibilité d’aménagement et de réduction de votre temps de travail, après 36 mois de cotisation à un régime de retraite

Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.

À quoi ressemblera votre quotidien?

La personne titulaire de l’emploi devra :

• Fournir l’expertise médicale nécessaire à la compréhension de la facturation et à l’analyse d’un contexte clinique
• Identifier les comportements et les changements de facturation particulièrement à la suite de modifications ou d’amendements à l’entente
• Analyser des profils de facturation
• Évaluer les dossiers soumis pour les demandes d’autorisation (plastie, hors Québec)
• Participer à l’amélioration et à la création de nouveaux mécanismes de contrôle
• Réaliser des activités d’appréciation de cas complexes et des activités d’expertise médicale pour tous les secteurs de la RAMQ

La personne que nous recherchons doit :

• Faire preuve de respect, de discrétion, de jugement et d’initiative
• Posséder un sens élevé des responsabilités
• Faire preuve d’organisation
• Démontrer de la rigueur dans le traitement des dossiers qui lui sont confiés

Exigences de l’emploi

• Être membre du Collège des médecins du Québec

• Posséder au moins deux années d’expérience dans le domaine de l’évaluation du degré d’incapacité des requérants

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions

• Posséder la citoyenneté canadienne, ou le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente

  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination

Habilitation de sécurité

• Une habilitation de sécurité pourrait être exigée pendant le parcours professionnel de la personne retenue, selon l’évolution des besoins de l’organisation

Atouts

• Une expérience clinique récente et variée

• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques standards (Suite Office)

Modalités d’inscription

Vous désirez commencer votre nouvelle aventure avec nous?

Joignez-vous à l’équipe de la RAMQ

Après le traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé.

Inscrivez-vous à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la procédure.

Vous devez présenter l’intégralité de votre parcours scolaire et professionnel, en incluant toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération est établie sur la base de ces données.

Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés.

Informations sur le processus de sélection

Vous pouvez écrire à l’équipe de l’attraction des talents à [email protected] en inscrivant le numéro du processus de sélection et le titre du poste dans l’objet du courriel.

Informations sur les attributions de l’emploi

Julie Goulet, Directrice

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, communiquez avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 si vous êtes dans la région de Québec ou au numéro sans frais 1 866 672 3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos années d’expérience en lien avec l’emploi et selon la Directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature seront analysées lors de l’établissement de la rémunération de la personne retenue.

Apprenez-en plus sur ce qui fait de nous un employeur de choix en visitant notre site ramq.gouv.qc.ca/carrieres