Overview
Material Expeditors/Aerospace Jobs in Montréal – Quebec at Aston Carter
Title: Material Expeditors/Aerospace
Company: Aston Carter
Location: Montréal – Quebec
Category: Supply Chain/Logistics
Position: Material Expeditors (Aerospace)
Description:
Dealing with about 400 critical parts.
The Main responsibility will be to know where the critical parts are and update the Bombardier managers on status of parts and work with buying team to ensure that parts get in on time.
Attend daily back order meeting with customer ( customer is in 5 sites- 2 in Montreal, TO, Texas and Mexico).Update the customer and the purchasing team on critical items.
Follow up on issues daily by phone or email.
Escalate any issues that need it and ask the purchasing team for support.
Negotiate parts and deliver with suppliers if there are any delays on items.
Work within excel.
If the supplier cannot expedite, follow up with other suppliers to see if they have stock (negotiate price and ETA).Skills &
Qualifications:
1-2 years of experience within supply chain / material logistics
Excel experience
Strong English
Communication
Contact Information:
Should you wish to contact me directly with your CV, please don’t hesitate to email me at (Use the “Apply for this Job” box below). Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 À propos d’Aston Carter:
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence.
Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant Clearly Rated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents. La diversité, l’équité et l’
inclusion
Chez Aston Carter, la diversité et l’
inclusion
constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel.
La diversité, l’équité et l’
inclusion
(DE&I) sont ancrées dans notre culture par : L’embauche des talents diversifiés ;
Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ; L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à Numéro du permis d’agence de placement d…
