Intervenant.e psychosocial.e Jobs in Montreal, Canada at Renaissance
Title: Intervenant.e psychosocial.e
Company: Renaissance
Location: Montreal, Canada
Category:
Location: Montreal
Travailler chez Renaissance, c’est faire unecarrière, c’est faire une différence :
Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.
Nos avantages
Huit (8) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an
Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
Activités sociales
Gym sur place
Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché
Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
Fonction générale
Relevant de l’équipe de direction des services socioprofessionnels, la personne titulaire évalue le profil psychosocial, les obstacles d’intégration, fait une évaluation des besoins et sélectionne des candidats. ElIe contribue au bon déroulement du processus de recrutement.
Tâches et responsabilités
Effectue des rencontres permettant une évaluation des enjeux et obstacles d’intégration;
Accepte des candidats et réfère ceux non admissibles aux programmes;
Participe à la présélection, la sélection et l’embauche selon les critères des programmes;
Recherche des ressources et réfère les candidats aux ressources externes appropriées au besoin;
Anime des séances d’information et des journées d’accueil;
Crée et maintien des partenariats visant à promouvoir les services;
Participe à la prévision des besoins et applique les stratégies de recrutement pour l’atteinte des cibles;
Participe aux activités promotionnelles de recrutement;
Effectue des tâches administratives du service telles que l’entrée d’information dans une base de données;
Participe à l’amélioration des services du recrutement et socioprofessionnels;
Respecte les standards de qualité et oriente ses efforts de travail pour satisfaire les exigences de Renaissance, des bailleurs de fonds et de l’accréditeur.
Aptitudes, connaissances et habiletés requises
Technique ou baccalauréat en Relation d’aide ou en Ressources humaines
Expérience en Insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout
Expérience de 2 à 3 années en relation d’aide avec une clientèle adulte
Très bonne capacité d’accueil et à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats
Pouvoir soutenir avec vigueur les missions et la philosophie de Renaissance
Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et ranimation
Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation, respect d’autrui et honnêteté
Nous souscrivons au Programme d’accès à l’égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
#REN
2024
Poste à temps plein de 37,5h par semaine
