Overview
Ingénieur Coûts Train Jobs in Saint-Bruno, Canada at Alstom
Title: Ingénieur Coûts Train
Company: Alstom
Location: Saint-Bruno, Canada
Category:
Location: Saint-Bruno
Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques.
Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde.
Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec.
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de coûts et en ingénierie dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et orientée résultats, et vous jouerez un rôle clé en coordonnant les initiatives Design to Cost pour transformer les opportunités en économies validées et contribuer à l’efficacité des projets Alstom.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l’entreprise (ingénierie, achats, approvisionnements, gestion de projet, etc.), animerez les méthodologies Design to Cost et participerez à des sessions de brainstorming pour identifier et valider des gains de coûts. Vous serez également chargé
· e de coordonner les ressources et d’assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
Vous vous occuperez plus particulièrement du calcul et de la mise à jour régulière des coûts par unité de développement des trains et sous-systèmes, tout en définissant des objectifs clairs et alignés avec les équipes projets. Vous serez également responsable de l’organisation de comités de pilotage réguliers pour suivre les progrès et valider les stratégies mises en place.
Nous ferons appel à vous pour :
Coordonner les études et métiers Design to Cost pour atteindre les objectifs fixés.
Calculer et valider le coût unitaire des trains en développement.
Définir et convenir des objectifs de coûts avec les parties prenantes.
Mettre en place une gouvernance Design to Cost incluant des comités de pilotage et des KPIs.
Élaborer des rapports de synthèse et des tableaux de bord pour suivre les performances.
Identifier les enjeux majeurs de coûts et proposer des plans d’action adaptés.
Organiser des sessions créatives pour transformer les opportunités en économies validées.
Créer des synergies entre les équipes pour garantir une communication efficace et des résultats optimaux.
Votre profil
Nous accordons plus d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. C’est pourquoi nous n’attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme en génie mécanique ou discipline connexe.
5 à 10 ans d’expérience en génie mécanique, idéalement dans l’industrie du transport ou des équipements lourds.
Connaissance des achats et/ou des approvisionnements (un atout).
Expérience en gestion de projets et coordination d’équipes multidisciplinaires.
Maîtrise de l’anglais (français un atout).
Capacité à travailler de manière autonome, avec proactivité et leadership technique.
Compétences en analyse de coûts, gestion des KPI et communication efficace.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie – le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d’une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés dans un environnement de travail inclusif et innovant.
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