Overview
Gérant/e de boulangerie Jobs in Montréal – Quebec at Groupe RP
Title: Gérant/e de boulangerie
Company: Groupe RP
Location: Montréal – Quebec
Category: Retail
Position: Gérant(e) de boulangerie
Responsabilités Préparer et organiser les activités du département afin d’atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité ;
Assurer le
respect
de la convention collective en vigueur ;
Prendre part à l’élaboration des plans d’action ;
Effectuer les commandes et achats du département ;
Contrôler la conformité des factures avec les bons de livraison ;
Veiller à recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs ;
Effectuer le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne ;
Garantir que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l’égard de la quantité de marchandises, à l’étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables ;
Veiller à ce que l’étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique ;
Veiller à ce que les cartes de prix respectent la circulaire ; Réaliser la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation ;
Faire le prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté) ;
Préparer une semaine à l’avance, sur planogramme, la mise en marché des produits ;
Effectuer les cédules de travail des employés ;
Voir au
respect
des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail ;
Procéder à l’embauche, à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employés. Exigences Secondaire 5, DEP ou équivalent ; 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation ;
Connaissance du système des caisses ;
Bonne gestion de la performance de ses employés ;
Excellent service client ;
Leadership
et esprit d’équipe. Avantages Assurances collectives complètes ;
Fond de pension à prestation déterminée 3% (après 6 mois) ; 3 semaines de vacances ; 3 jours personnels payés ;
Possibilités d’évolution de carrière ;
Ambiance de travail dynamique ;
Bonus annuel ;
Journées de maladie payées.
