Overview
Gérant/e adjoint/e – Carrefour Carnaval Jobs in Montréal – Quebec at Reitmans
Title: Gérant/e adjoint/e – Carrefour Carnaval
Company: Reitmans
Location: Montréal – Quebec
Category: Management
Position: Gérant(e) adjoint(e) – Carrefour Carnaval
Description de l’entreprise
PENN. (auparavant Penningtons) est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fière de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à ne pas avoir peur et à considérer la mode comme une forme de célébration de soi. Si vous êtes passionnée par l’acceptation de soi et si vous refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd’hui !
Description du poste
La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’idée de diriger une équipe? Cette occasion est pour vous! Le/la gérant(e) adjoint(e) de magasin relève du gérant ou de la gérante du magasin et apporte son aide pour créer un environnement collaboratif qui favorise l’
inclusion
et les relations positives. Pour assurer la réussite du magasin, vous dirigez et orientez l’équipe afin qu’elle atteigne les objectifs du magasin en matière de ventes et de rentabilité.
Vousparticipez également au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à des situations, à des environnements, à des défis, à des tâches et à des horaires de travail variés est essentielle à votre réussite. Une journée typique (ce que vous ferez au quotidien) Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance.
Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires). Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e) s candidat(e) s passionné(e) s par les ventes, le service à la clientèle et la mode. Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner.
Établir une
communication
ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district. Qualifications Profil recherché (ce que vous apporterez) Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client. Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente.
Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études. Études postsecondaires, un atout. Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle. Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine. Informations complémentaires
Avantages (ce qui nous distingue): Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement). Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement). Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité. Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW & CO. et PENN.).
Primes généreuses pour recommandation d’emplo…
