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Directrice ou directeur stratégique au développement et à la gouvernance Jobs in Québec, Quebec at Ville de Québec
Title: Directrice ou directeur stratégique au développement et à la gouvernance
Company: Ville de Québec
Location: Québec, Quebec
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population.
Le Service de l’évaluation est en effervescence et c’est le moment de joindre une équipe en évolution. Il s’agit d’une belle occasion de mettre à profit vos connaissances et de les intégrer au sein du service. Vous aurez la chance de contribuer à différents projets, et ce, en faisant partie d’une équipe fière, compétente et innovante.
On est présentement à la recherche de personnes qualifiées afin de combler un poste de directrice ou directeur stratégique au développement et à la gouvernance.
LES DÉFIS
En tant que directrice ou directeur stratégique au développement et à la gouvernance à la direction du Service de l’évaluation, vous serez responsable de l’élaboration, l’implantation et la coordination des stratégies relatives aux divers projets de nature technologique relevant de la direction. Vous assurerez également l’élaboration des orientations et du déploiement de la vision stratégique en la matière ainsi que du développement et de la coordination de la mise en oeuvre des solutions technologiques incluant les méthodes d’analyse et de calculs du service.
Plus Spécifiquement, Votre Mandat Consistera à
Coordonner le cheminement des dossiers requérant la contribution de plusieurs équipes au sein des processus relevant de la direction et des autres services de la Ville;
Représenter le Service de l’évaluation dans divers comités de nature professionnelle auprès des instances gouvernementales ou autres organismes relativement à son secteur d’activités et collaborer avec les divers intervenants dans le cadre des mandats qui lui sont confiés;
Négocier, élaborer, évaluer et coordonner la mise en oeuvre des ententes avec différents partenaires privés, institutionnels et gouvernementaux ainsi que définir les modèles d’affaires applicables;
Conseiller et accompagner les différentes équipes dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques. Également, assurer une vigie de toute information relative aux activités du service et de tout enjeu dans le domaine municipal et gouvernemental pertinent au mandat de la direction;
Coordonner les opérations d’acquisition, de mise en place, d’entretien et de développement des solutions technologiques et veiller à ce que les systèmes respectent les normes, lois et règlements applicables;
Assister les différentes équipes du service en ce qui concerne l’amélioration continue des solutions informatiques, des opérations et des processus;
Participer à l’élaboration de formations adéquates et adaptées selon les équipes et assurer la gestion efficace des incidents en lien avec les solutions technologiques du service;
Gérer les ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité.
CE QU’ON RECHERCHE
Pour Faire Partie De Notre Équipe, Vous Devez
Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en administration avec option gestion urbaine et immobilière et posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes à l’emploi, dont au moins deux (2) années dans un rôle de gestion ou en coordination d’équipe ou de projet. Tout autre ensemble de formation et d’expérience jugé équivalent pourra être considéré;
Être membre en …
