Directeur de comptes, services aux entreprises – immobilier

Overview

Directeur de comptes, services aux entreprises – immobilier Jobs in Calgary, Canada at Banque Nationale

Title: Directeur de comptes, services aux entreprises – immobilier

Company: Banque Nationale

Location: Calgary, Canada

Category:

Présence Hybride Numéro de poste 31115 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 25-fév-2026 Ville Calgary Province/État Alberta Domaine(s) d’intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Calgary Une carrière en tant que Directrice ou Directeur de comptes dans l’équipe de financement immobilier du secteur Entreprises & Gestion privée 1859 à la Banque Nationale, c’est accompagner les meilleurs acteurs du secteur immobilier autant dans leurs projets de financements intérimaires de construction que dans les financements long-terme d’actifs de qualité.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expérience avec les transactions immobilières d’envergure et ta passion du développement des affaires.
Ton emploi :

Identifier et développer des opportunités d’affaires sur ton marché, augmenter ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement commercial

Aider ta clientèle à atteindre ses objectifs commerciaux en leur proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et services bancaires

Répondre aux besoins changeants de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et les approches de vente

Négocier les termes et conditions des accords, tout en s’assurant qu’ils répondent aux normes de gestion des risques et aux critères de rentabilité

Élaborer et exécuter des plans de vente et de développement commercial en lien avec les objectifs annuels du groupe financement immobilier

Gérer, développer et maintenir un portefeuille existant, y compris, mais sans s’y limiter, la souscription de crédit et l’analyse des examens annuels, la rédaction de nouvelles affaires et la démonstration de solides compétences en matière de gestion des risques

Travailler en collaboration avec l’équipe de l’Ontario principalement, ainsi qu’avec nos équipes du Québec et de l’Ouest Canadien, afin d’atteindre nos objectifs d’augmentation des revenus et d’amélioration continue

Identifier les risques inhérents aux activités du secteur

Ton équipe : Au sein du secteur Entreprises & Gestion privé 1859, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du Directeur et Team Lead Financement immobilier dans la région de Calgary. Notre équipe se démarque par son expertise, sa vitesse au marché et son esprit d’entrepreneurial. Ce poste offre un mode de travail hybride; tu organises tes semaines entre le bureau, la maison et les rencontres chez la clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :

Baccalauréat et/ou maîtrise

Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du financement immobilier

Expérience en matière de développement des affaires et de négociation

Connaissance des produits et services bancaires pour les entreprises immobilières

Solides compétences interpersonnelles et rédactionnelles

Expérience dans la souscription de crédits commerciaux et preuve de solides compétences en matière d’analyse commerciale et financière

* Faites preuve d’esprit d’équipe

Langues: Anglais

Compétences

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Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d’apprentissage Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé
· e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle…