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Coordonnateur.trice de projet – formations et suivi-évaluation Jobs in Québec, Canada at Groupe Femmes, Politique et Démocratie
Title: Coordonnateur.trice de projet – formations et suivi-évaluation
Company: Groupe Femmes, Politique et Démocratie
Location: Québec, Canada
Category:
La/le coordinateur de projet joue un rôle central dans la mise en oeuvre et la coordination des activités de formation du GFPD. À ce titre, la personne titulaire agit comme point focal pour les demandes de formation, assure la coordination des activités et contribue à la mise en oeuvre du système de suivi et d’évaluation des programmes. En lien étroit avec l’équipe et la direction, elle veille à la qualité, à la cohérence et à l’amélioration continue des formations offertes, tout en assurant une coordination fluide entre les participant.e.s, les partenaires et les ressources internes.
Dans un contexte de transformation et de modernisation du GFPD, ce poste offre un potentiel d’évolution et de développement professionnel. La personne titulaire sera appelée à contribuer activement à la restructuration, à l’optimisation et à l’amélioration continue des programmes de formation notamment par l’intégration de nouvelles approches pédagogiques, technologiques et collaboratives.
DESCRIPTION DU POSTE : La/le coordinateur de projet joue un rôle central dans la mise en œuvre et la coordination des activités de formation du GFPD. À ce titre, la personne titulaire agit comme point focal pour les demandes de formation, assure la coordination des activités et contribue à la mise en œuvre du système de suivi et d’évaluation des programmes.
En lien étroit avec l’équipe et la direction, elle veille à la qualité, à la cohérence et à l’amélioration continue des formations offertes, tout en assurant une coordination fluide entre les participant.e.s, les partenaires et les ressources internes.
Dans un contexte de transformation et de modernisation du GFPD, ce poste offre un potentiel d’évolution et de développement professionnel. La personne titulaire sera appelée à contribuer activement à la restructuration, à l’optimisation et à l’amélioration continue des programmes de formation notamment par l’intégration de nouvelles approches pédagogiques, technologiques et collaboratives.
Principales responsabilités :
En conformité avec les normes et politiques internes du GFPD, la/le titulaire du poste devra :
Coordination des formations:
- Planifier, organiser et coordonner les activités de formation du GFPD;
- Assurer la gestion des inscriptions, la logistique et le bon déroulement des activités;
- Collaborer avec les formatrices et formateurs ainsi qu’avec les ressources internes pour assurer la qualité des contenus et des livrables;
- Veiller au respect des échéanciers et des exigences opérationnelles.
2. Point focal et relations avec les parties prenantes
- Agir comme personne-ressource principale pour les demandes de formation;
- Accueillir, analyser et orienter les demandes en fonction de l’offre et des priorités organisationnelles;
- Maintenir des relations régulières avec les participant.e.s, partenaires et collaborateurs;
- Assurer la coordination entre les différentes parties impliquées dans les activités.
3. Suivi et évaluation des activités
- Assurer la collecte, la gestion et l’analyse des données liées aux activités de formation;
- Mettre en œuvre les outils de suivi et d’évaluation du GFPD;
- Produire des bilans et contribuer à la reddition de comptes;
- Identifier des pistes d’amélioration continue des formations à partir des données recueillies.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation et expérience:
- Baccalauréat fortement souhaité dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente (des références seront demandées).
- Expérience préalable en coordination de projets, en formation ou en suivi et évaluation (un atout important).
Compétences linguistiques:
- Excellente maîtrise de la langue française — à l’écrit, à l’oral et en compréhension;
- La maîtrise de l’anglais constituerait un atout.
Compétences techniques et personnelles:
- Capacité d’analyse et de synthèse, notamment en lien avec le suivi des activités, l’évaluation et l’amélioration continue.
- Connaissance pratique des outils de la suite Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Forms, Planner);
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et souci du détail.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Aptitu…