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Coordonnateur de bâtiment Jobs in Lachine, Canada at Coca-Cola Canada

Title: Coordonnateur de bâtiment

Company: Coca-Cola Canada

Location: Lachine, Canada

Category:

Position: Coordonnateur de bâtiment.
Location: Lachine

Nous sommes Coke Canada. Votre embouteilleur local.

Détails du rôle

  • Lieu de Travail – Lachine
  • Décalage/Heures ou environnement hybride – Sur site
  • Fièrement indépendante et familiale, Coke Canada fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons préférées des Canadiens. Avec plus de 6 000 employé(e) s diversifié(e) s d’un bout à l’autre du pays. Nous opérons dans chaque province à travers plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi que de 5 installations de production.

    Coke Canada Embouteillage fournit certaines des marques de boissons préférées des Canadiens, et nous voulons continuer à être le partenaire de choix au Canada, en créant un avenir meilleur et en offrant de l’optimisme en apportant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés. La promotion d’une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes — et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.

    Pour en savoir plus sur Coke Canada Embouteillage et nos produits, visitez

    À propos de cette occasion

    Le coordonnateur en bâtiment et services supervise et coordonne les activités relatives aux travaux sur le bâtiment et aux équipements de soutien, aux projets de maintenance des équipements et aux suivis des contracteurs sur le site de Coke Canada Lachine, garantissant que les travaux respectent le budget, les délais et les normes de sécurité. Ses responsabilités incluent la planification des tâches, la coordination des équipes et des sous-traitants, la gestion administrative des projets et le contrôle de la conformité des travaux.

    Sous la responsabilité du directeur de Maintenance, Superviseur bâtiment et services travaillera en étroite collaboration avec les différents départements.

    Le poste à pourvoir est pour un contrat d’une durée d’un an, avec possibilité de renouvellement.

    Responsabilités

  • Planification et coordination :
    Organiser le travail des équipes, planifier les échéanciers et coordonner les sous-traitants et les prestataires. Émette les permis de travail.
  • Établir le plan de maintenance et/ou remplacement des équipements à long terme.
  • Gestion administrative : Gérer les documents, les contrats, les permis et la correspondance relative aux projets de bâtiment, maintenance et d’entretien.
  • Suivi des projets :
    Assurer le suivi de l’avancement des travaux, du respect des normes, de la conformité et des changements.
  • Sécurité et entretien :
    Veiller à la sécurité des bâtiments et des terrains de l’usine, et coordonner l’entretien des équipements et des installations.
  • Logistique :
    Coordonner le flux de matériaux, de l’équipement et des informations entre les différents services et les équipes.
  • Support Equipe:
    Travail en équipe avec les planificateur et superviseur de maintenance et effectue toutes autres taches assignées par le Directeur de la Maintenance
  • Compétences

  • Gestion de projet :
    Maîtrise des techniques de gestion de projet, planification, suivi et résolution de problèmes.
  • Communication :
    Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes, les sous-traitants et la direction.
  • Compétences techniques :
    Connaissances techniques en bâtiment et en ingénierie/ Maintenance
  • Baccalauréat ou équivalent en ingénierie mécanique
  • Au moins 2 ans d’expérience comme planificateur ou superviseur dans un département de maintenance
  • Connaissance SAP est un atout
  • Bilinguisme un atout
  • Pourquoi travailler avec nous?

  • Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d’une marque mondialement reconnue. Nous vous aiderons à accroître vos connaissances et vos compétences afin de développer votre carrière.
  • Coke Canada préconise une culture d’apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d’emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
  • Nous proposons de généreux programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de référencements auxquels vous pouvez participer.
  • Nous entretenons des liens étroits avec les communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités, et…
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