Overview
Contremaître à la station-service et ravitaillement Jobs in Québec – Quebec at Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Title: Contremaître à la station-service et ravitaillement
Company: Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Location: Québec – Quebec
Category: Maintenance/Cleaning
Location: Québec
Contremaître à la station-service et ravitaillement
Direction des opérations – division de la maintenance des véhicules
Poste régulier – 40 heures semaine
Salaire annuel de 80 971 $ à 105 708 $ (selon l’expérience)
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du chef – carrosserie et station-service, le titulaire du poste supervise une équipe d’employés dont la tâche est de s’assurer de la disponibilité et de la fiabilité des véhicules.
Par son
leadership
mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l’implication et la participation des membres de son équipe dans l’accomplissement des objectifs du groupe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifie et assigne les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s’assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
• Assure, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l’exécution du travail.
• Facilite le maintien de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services.
• Planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.
• Veille à la formation, au développement et au « coaching » des employés de son équipe.
• Gère les ressources financières mises à sa disposition.
• Participe à l’élaboration de différents mandats et représente la Division de l’entretien sur différents comités.Date limite pour postuler :
Le 27 juin 2024
• DEP dans un domaine pertinent ou DES.
• 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe(s) de travail (en milieu syndiqué, un atout).
• Formation en mécanique de véhicules lourds, un atout.
• Connaissance de la loi en vigueur des véhicules lourds, un atout.
• Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel).
• Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et
communication
).
• Souci marqué pour la santé et sécurité.
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la gestion de personnel.
• Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes.
• Faire preuve d’un
leadership
positif qui favorise la mobilisation de son équipe.
