Overview
Consultant/e Saisonnier Jobs in Montréal – Quebec at Moores
Title: Consultant/e Saisonnier
Company: Moores
Location: Montréal – Quebec
Category: Retail
Consultant(e) Saisonnier Aperçu du poste :
Le consultant est responsable de tous les aspects de l’expérience client au sein de plusieurs entreprises (vente au détail, location, sur mesure et omnicanal) au sein d’un magasin. Pour réussir dans ce rôle, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d’obsession client, en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour.
Le consultant doit s’engager en tant que membre d’une équipe hautement performante grâce à la confiance, à l’engagement et à l’accent mis sur les résultats. Le consultant doit naviguer à travers le changement afin de s’adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d’atteindre les résultats escomptés. De plus, le consultant contribuera à une culture saine en travaillant bien avec ses collègues et en leur faisant preuve de
respect
à tous les niveaux et en contribuant constamment à un environnement de travail positif.
Fonctions essentielles
• Démontrer systématiquement les techniques de vente de référence pour la vente au détail, la vente de vêtements sur mesure et la location d’occasions spéciales, telles que formées par la direction et décrites dans les supports de formation de l’entreprise.
• Encouragez et participez continuellement à la vente en équipe. • Établissez une relation avec votre client depuis l’accueil jusqu’au contact après-vente.
• Participer à la surveillance et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualité de vente supérieure à la moyenne.
• Dans la mesure du possible, faites appel à des tailleurs pour toutes les retouches. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, être en mesure d’ajuster avec précision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.
• Aider à recevoir les expéditions, ranger les nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, soigné, dimensionné et organisé en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.
• Contribuer au
merchandising
visuel du magasin, notamment en respectant les normes de la marque concernant toutes les tâches de
merchandising
visuel.
• Contribuer à surveiller la sécurité de tous les biens de l’entreprise. Signaler ou documenter un produit endommagé ou manquant.
• Aider à effectuer le comptage des stocks de marchandises à la demande de l’équipe de gestion de votre magasin. Signalez toute anomalie au responsable de service.
• Participer efficacement en tant que membre d’une équipe de magasin où les employés sont tenus responsables non seulement des performances individuelles, mais également de l’interaction avec l’équipe du magasin dans son ensemble d’une manière qui favorise la réalisation des objectifs d’équipe établis.
• Maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination en adhérant strictement aux politiques anti-discrimination et anti-harcèlement de l’entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces politiques.
Qualifications Exigences physiques et mentales :
• Se pencher et s’accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situées au niveau …
