Overview
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines Jobs in Montréal at Gouvernement du Québec
Ministère ou organismeCommissaire au bien-être et aux droits des enfants
Nombre d’emploi à pourvoir2
Statut d’emploiRégulier
Description du ministère ou de l’organisme
Renseignements généraux
Ministère : Commissaire au bien-être et aux droits des enfants
Unité administrative : Direction de la gouvernance et de l’administration
Nombre d’emplois à pourvoir : 2
Statut de l’emploi : Régulier
Lieu de travail : 500, rue Sherbrooke O, 10e étage, Montréal
Télétravail : L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel), selon les modalités à discuter lors de l’entrevue d’embauche, à raison d’un minimum de trois jours en présence par semaine.
Horaire de travail : 35 heures
Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2026
Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants est en pleine création. À terme, c’est une équipe de près de 100 personnes qui s’engagera pleinement pour réaliser sa mission à grand impact. Œuvrer au sein du Commissaire, c’est :
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Participer activement à bâtir une nouvelle instance indépendante, dédiée au bien-être des enfants;
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Contribuer à une organisation où l’intérêt de l’enfant guide chaque action;
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Soutenir les voix des enfants, en veillant à ce qu’elles soient respectées et prises en compte;
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Mettre à profit votre ingéniosité et vos expertises pour défendre les droits de tous les enfants au Québec;
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Rejoindre une équipe dévouée, inclusive et bienveillante.
Faire la différence, dès aujourd’hui. Saisissez cette opportunité!
Notre mission :
Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants a pour mission de promouvoir le bien-être et le respect des droits des enfants et de veiller à la protection de l’intérêt de l’enfant.
Attributions :
Sous l’autorité de la directrice de la gouvernance et de l’administration, le titulaire de l’emploi assume le rôle-conseil auprès des clientèles en fournissant une orientation et un soutien au quotidien dans la gestion de leurs ressources humaines :
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Agir à titre de conseiller en matière de dotation, de détermination du niveau des emploi et d’organisation du travail auprès des gestionnaires des secteurs dont il est responsable.
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Agir à titre de conseiller en matière de relations de travail et en santé et sécurité auprès des gestionnaires des secteurs dont il est responsable.
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Agir à titre de conseiller en matière de développement organisationnel et des compétences auprès des gestionnaires des secteurs dont il est responsable.
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Soutenir la directrice sur tous les projets d’envergure confiés à la direction, apporter le soutien et l’expertise professionnelle requis et procéder à des analyses et des études pour différents dossiers ad hoc en matière de ressources humaines.
Échelle de traitement :
De 58 935$ à 108 902$*
ll s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des professionnelles et professionnels. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Répondez-vous aux conditions minimales d’admission?
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Détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en administration, en relations industrielles, en psychologie, en orientation professionnelle ou dans une autre discipline universitaire pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
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Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
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Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
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Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigence additionnelle :
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Posséder au moins 4 années d’expérience pertinentes en lien avec la fonction de conseiller en gestion des ressources humaines.
Autres renseignements ou exigences :
**L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à s’assurer que votre conduite et vos antécédents ne comportent aucun élément incompatible avec les fonctions et les responsabilités de ce poste.
Avez-vous le profil recherché ?
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Connaissances approfondies de la gestion des ressources humaines ;
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Connaissances approfondies des règles de dotation & de la tenue de concours ;
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Bonnes connaissances des conventions collectives en vigueur dans la fonction publique québécoise ;
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Bonne connaissance du domaine du développement organisationnel et de la formation.
Atouts :
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Connaissance de SAGIR – EEL
Période d’inscription :
Du 25 mai au 5 juin 2026
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription :
Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ».
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Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
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L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
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Au moment de votre inscription, vous devez joindre les documents permettant de confirmer votre admission, c’est-à-dire :
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une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
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une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
Pour joindre vos documents, après avoir soumis votre formulaire d’inscription :
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Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique « Suivre mes candidatures »;
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Cliquez sur le bouton « Pièces justificatives » associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton « Soumettre »;
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Si la mention « soumis » est inscrite à la section « Pièces justificatives », cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien y détailler toutes vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur le processus de sélection et sur les attributions de l’emploi :
Par courriel, à l’adresse [email protected], en inscrivant le numéro du processus dans l’objet du courriel.
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528 7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672 3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Adresse(s) du lieu de travail
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
Région administrative
- Montréal
Domaine d’emplois
- Enseignement, sciences de l’éducation ainsi que sciences humaines et sociales
Catégorie d’emploiEmplois professionnels
Corps – Classe d’emploi100.00 – Conseiller en gestion des ressources humaines
Niveau de complexitéStandard
DisponibilitésSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date d’entrée en fonction visée15 juin 2026
Date de fin de publication05 juin 2026
Title: Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
Company: Gouvernement du Québec
Location: Montréal
