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Conseiller Technique | Ventes Internes Jobs in Québec City, Canada at Randstad Canada
Title: Conseiller Technique | Ventes Internes
Company: Randstad Canada
Location: Québec City, Canada
Category:
Position: CONSEILLER TECHNIQUE | VENTES INTERNES
Location: Québec City
CONSEILLER TECHNIQUE VENTES INTERNES
QUÉBEC
SALAIRE: 65 000$ À 75 000$ + BONIFICATIONS
Devenez l’expert que les entrepreneurs de Québec s’arrachent !
Vous savez qu’un chantier à l’arrêt, c’est un drame national.
Vous comprenez qu’une ligne de production qui attend une pièce, c’est une urgence absolue.
Si pour vous, un boulon n’est pas « juste » un boulon, mais la pièce maîtresse d’un projet d’envergure, vous parlez notre langage.
On ne fait pas que vendre de l’équipement, on livre des solutions, de la fiabilité et de la tranquillité d’esprit.
Joingnez cette entreprise québécoise afin de pallier à une croissance, devenez le visage de notre expertise auprès d’une clientèle d’entrepreneurs et d’industriels exigeants.
On cherche un(e) conseiller(ere) technique ventes internes, qui veut mettre son savoir-faire à l’œuvre au sein d’une équipe où l’humain est au cœur de ses préoccupations!
Avantages
Pourquoi joindre l’équipe ?
On sait que vous êtes sollicité de partout, alors on met le paquet pour que vous soyez bien chez nous :
– Rémunération qui a du coffre :
Un salaire compétitif qui reconnaît votre expertise technique entre 65 000$ et 75 000$ de base + bonifications annuelles;
– Horaire « qualité de vie » , dans un poste de jour, du lundi au vendredi;
– On vous offre un environnement plus que stimulant en travaillant avec les meilleures marques, dans une ambiance où l’entraide est la règle, pas l’exception;
– Formation continue, on vous garde à la fine pointe des technologies industrielles;
– Assurances collectives et programme de retraite pour assurer vos arrières;
– On est une entreprise d’ici, avec des racines solides et des processus simplifiés (pas de bureaucratie interminable).
Responsabilités
Une journée type, dans ce rôle:
Conseiller technique Ventes internes
Québec
Au cœur de notre succursale, vous serez le point de contact privilégié de nos partenaires d’affaires :
– Analyser les besoins techniques des clients B2B pour recommander l’outil ou la composante industrielle parfaitement adaptée;
– Préparer des offres de services précises et assurer un suivi rigoureux pour conclure les ventes;
– Support aux ventes externes, un travaille collaboratif afin de maximiser les opportunités;
– Collaborer avec les manufacturiers pour rester à l’affût des nouveautés et des délais d’approvisionnement;
– Transformer chaque appel ou visite au comptoir en une relation de confiance durable.
Qualifications
Ce que nous recherchons:
– Vous avez une expérience significative dans la vente technique d’outillage ou de fournitures industrielles;
– Vous comprenez la réalité des entrepreneurs et vous savez que la rapidité de réponse est la clé du succès;
– Vous êtes proactif, autonome et capable de gérer plusieurs dossiers de front avec le sourire;
– Naviguer dans un système d’inventaire et la suite Office est un jeu d’enfant pour vous;
– Un mélange de professionnalisme, de rigueur et d’une touche d’humour (parce que travailler dans le plaisir, c’est non négociable).
Sommaire
Ce poste de conseiller technique ventes internes, est pour vous?
Ne laissez pas passer votre chance de joindre une référence à Québec. Envoyez-moi votre candidature en toute confidentialité dès aujourd’hui ou contactez-moi:
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
Par téléphone:
Pourquoi travailler avec moi ?
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir…