Overview
Conseiller technico-commercial/conseillère technico-commerciale Jobs in Markham, Canada at Omnify Lighting
Title: Conseiller technico-commercial/conseillère technico-commerciale
Company: Omnify Lighting
Location: Markham, Canada
Category:
- Durée de l’emploi:
Permanent - Langue de travail:
Anglais - Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine
- Education:
Certificat ou diplôme
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
- ou experience équivalente
Tâches
- Estimer les coûts d’installation des équipements
- Estimer ou proposer des prix, des conditions de crédit ou de contrat, des valeurs de reprise, des garanties et des dates de livraison
- Superviser la préparation des ventes et des commandes
- Préparer les contrats de vente ou autres contrats
- Faire de la promotion auprès des clients
- Lire les plans pour déterminer les dimensions de la structure ou du système et les besoins en matériaux
- Déterminer les clients éventuels et les solliciter
- Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
- Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l’utilisation du bien ou du service
- Faire des présentations commerciales
- Effectuer des transactions de vente
- Rédiger et administrer les contrats de vente
- Utiliser un logiciel de prévision des ventes
- Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet
- Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons
- Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Contacter les clients après la vente ou la signature d’un contrat pour leur apporter un soutien continu
- Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d’un produit, les concurrents et les conditions du marché
- Former, s’il y a lieu, le personnel du client quant à l’utilisation et à l’entretien du matériel
- Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et services
- Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
- Régler les problèmes liés à l’équipement
- Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
- Fournir le service à la clientèle
- Superviser les activités d’autres spécialistes des ventes techniques
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Sens de l’organisation
- Fiable
- Esprit d’équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Avez-vous de l’expérience de travail dans ce domaine?
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones