Overview
Conseiller; ère en acquisition de Senior Jobs in Boucherville, Canada at Point S Canada
Title: Conseiller; ère en acquisition de Senior
Company: Point S Canada
Location: Boucherville, Canada
Category:
Position: Conseiller(ère) en acquisition de talents Senior
Location: Boucherville
Description du poste
Permanent
Localisation :
Boucherville
Nous sommes à la recherche d’un (e) conseiller(ère) en acquisition de talents. Le titulaire du poste exerce les fonctions suivantes :
Responsabilités
- Initier et mettre en œuvre des stratégies créatives d’attraction de talents en utilisant différentes plateformes technologiques, les réseaux sociaux (Linked In, Facebook et autres);
- Sourcer et recruter des candidats en utilisant Linkedin entreprise et les réseaux sociaux;
- Effectuer toutes les étapes de recrutement pour tous les postes de l’organisation soit, le cycle complet avec, l’affichage, l’analyse, l’entrevue, la vérification pré-emploi, la sélection, la préparation de contrats, l’offre d’emploi, l’embauche et l’accueil des employés d’entrepôt et du personnel administratif ; participer à différents projets et activités au sein du département des ressources humaines;
- Établir et maintenir d’excellentes relations avec les clients internes en leur présentant les meilleures candidatures et en fournissant des suivis rapides;
- Saisir et tenir à jour les renseignements sur les candidats en temps réel dans le système de suivi des candidatures;
- Créer, améliorer, et préparer divers documents nécessaires à l’embauche des candidats;
- Développer des partenariats avec les centres de formation;
- Organiser et participer à des salons de l’emploi, des journées portes ouvertes, etc.;
- Collaborer avec l’équipe interne au développement la marque Employeur;
- Faire rayonner la marque Employeur dans les médias sociaux, événements de réseautage, journées carrières, etc.;
- Tâches cléricales telles que le maintien à jour de tableaux, l’envoi de notes de service, du classement, etc.
Qualifications
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, communication ou dans tout autre domaine pertinent.
- Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en acquisition de talents, idéalement dans un environnement dynamique ou en croissance.
- Faire preuve de créativité, d’initiative et d’agilité dans l’élaboration et le déploiement de stratégies de recrutement.
- Excellente maîtrise des pratiques de repérage (sourcing) et des approches de recrutement proactives.
- Expérience avec Linked In Recruiter (atout important).
- Fort intérêt et excellente capacité à utiliser les nouvelles technologies appliquées au recrutement, incluant les outils d’intelligence artificielle (IA) pour le sourcing, le tri de CV, l’analyse de candidatures et l’optimisation des processus.
- Expérience avec des systèmes de gestion du recrutement (ATS), notamment Smart Recruiters, ainsi qu’avec les outils de recherche tels que Linked In et autres médias sociaux.
- Capacité à analyser les données et indicateurs de recrutement afin d’améliorer la performance et l’expérience candidat.
- Esprit d’équipe collaboratif, orienté service à la clientèle, résultats et partenariats internes.
- Excellentes compétences relationnelles, avec une aptitude naturelle à établir et maintenir des relations de confiance avec les gestionnaires et les candidats.
- Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l’organisation à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions.
Informations supplémentaires
Avantages offerts
Flexibilité
- Horaire d’été : fin de journée à 12h le vendredi
Avantages sociaux complets
- Assurances collectives adaptées à vos besoins
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Télémédecine Dialogue
- Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
- Ordinateur portable et cellulaire fournis par l’entreprise
- Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires
Développement & carrière
- Réelles perspectives d’avancement chez Unimax
Vie au travail
- Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition
À propos de nous
Unimax regroupe trois entités majeures dans l’industrie de la distribution de pneus :
Point S…