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Commis à l’entrepôt/journalier⸱ère Jobs in Richelieu, Canada at Tced Intl Inc
Title: Commis à l’entrepôt/journalier⸱ère
Company: Tced Intl Inc
Location: Richelieu, Canada
Category:
Position: Commis à l’entrepôt / journalier⸱ère
Location: Richelieu
Saint-Jean-Sur-Richelieu, Canada | Publié le 10/06/2026
- Secteur d’activité Commerce de détail et de gros
- Salaire À discuter
- Ville Saint-Jean-Sur-Richelieu
- État/Province Quebec
Description du poste
Joins-toi à une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance !
Si tu es assidu et appliqué et que tu aimes travailler en équipe, dans le respect et la bonne humeur, c’est un bon départ!
À titre de commis à l’entrepôt, tu contribueras à soutenir les opérations du centre de distribution. Plus spécifiquement, tu:
- Étiquetteras les produits;
- Emballeras des commandes pour expédition;
- Compacteras les rebus de carton;
- Assureras la propreté des différentes rangées de l’entrepôt;
- Participeras à la préparation de commandes, au besoin;
Nous avons d’autres postes et il y a des possibilités d’avancements selon tes compétences.
Pour réussir dans ce poste, tu devras :
- Être capable de communiquer (à l’oral et à l’écrit) en français;
- Effectuer une manipulation sécuritaire des marchandises;
- Savoir conduire des chariots élévateurs (un atout);
De plus:
- Le poste requière d’être sur les lieux du travail du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h, avec 1 heure de diner, pour une semaine de travail de 37.5 heures.
- Le port de chaussures de sécurité (caps d’acier) est obligatoire ainsi que l’uniforme. Des allocations sont prévues à cet effet.
- Une bonne condition physique est requise (charges de +50 lbs).
Informations contractuelles
Ton bien-être est au cœur de nos valeur, c’est pourquoi nous t’offrons:
- Un horaire de 37.5 par semaine du lundi au vendredi;
- Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE);
- Un plan d’assurances collectives médicales et dentaires;
- Un fonds de pension avec contribution de l’employeur;
- Des journées maladies supplémentaires se transformant en bonification santé lorsqu’elles ne sont pas utilisées;
- Un programme de récompense loyauté ;
- Des évènements employés et soulignement de reconnaissances.
Salaire : à discuter selon l’expérience Au plaisir de te rencontrer!
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