Overview
Chef mécanicien – Véhicules lourds Jobs in Québec City, Canada at Manpower
Title: Chef mécanicien – Véhicules lourds
Company: Manpower
Location: Québec City, Canada
Category:
Location: Québec City
Chef mécanicien – véhicules lourds
Département : Garage
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un chef mécanicien de véhicules lourds passionné et expérimenté pour jouer un rôle clé au sein de l’équipe de garage. À la fois expert technique et leader terrain, la personne occupera un rôle actif dans les réparations tout en encadrant, soutenant et conseillant les mécaniciens de l’équipe.
Relevant de l’aviseur technique, le chef mécanicien contribuera à l’optimisation des inspections, des diagnostics et des réparations de la flotte de véhicules lourds et de la machinerie, dans un environnement structuré et orienté vers l’amélioration continue.
Responsabilités principales
- Effectuer l’inspection, le diagnostic et la localisation de problèmes mécaniques complexes
- Réaliser et valider des réparations conformes aux normes de qualité et de sécurité
- Agir comme mentor et personne-ressource auprès des mécaniciens de l’équipe
- Proposer des solutions techniques efficaces afin d’optimiser les inspections et l’entretien de la flotte
- Favoriser les bonnes pratiques, la collaboration et l’efficience au sein du garage
Profil recherché
- Solide capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers
- Leadership naturel et approche mobilisatrice
- Personne structurée, organisée et orientée solutions
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
- Attitude positive et fort esprit d’équipe
Compétences et exigences
- DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou formation équivalente
- Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques
- Expérience avec un logiciel de gestion des réparations (ex. MIR – atout)
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec une équipe
Ce qui est offert
- Régime d’assurances collectives complet dès l’embauche
- Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail/famille
- Formation continue et perfectionnement aux frais de l’employeur
- Environnement de travail stable, humain et axé sur la collaboration