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Ce que nous offrons

Conditions avantageuses

• Rémunération concurrentielle dans l’industrie
• Augmentations salariales annuelles
• Camion attitré entièrement équipé
• Départ et retour au terminal

Équipement de qualité

• Camion équipé (réfrigérateur, micro-ondes, GPS, CB, banc chauffant, air climatisé, chauffage d’appoint)
• Camions entretenus et lavés chaque deux semaine
• Garage et service mécanique disponibles 24 h / 7 jours

Avantages sociaux

• Assurances collectives et dentaires (50 % payées par l’employeur)
• Contribution de l’employeur à un REER
• 10 journées de maladie + 3 journées personnelles payées
• 3 semaines de vacances après 2 ans

Avantages supplémentaires

• Allocation annuelle pour uniformes et bottes
• Gym accessible 24 h / 7
• Club social et activités d’entreprise
• Garderie subventionnée sur les lieux de travail

Horaire

• Cycle de travail 3 voyages une semaine / 2 voyages la semaine suivante

Semaine 1

• Départ dimanche à 18 h
• Départs en semaine entre 19 h et 21 h

Semaine 2

• Départ lundi entre 19 h et 21 h

Profil recherché

• Permis de conduire Classe 1 valide
• Mention T obligatoire
• Anglais fonctionnel (livraisons en Ontario)
• Bon sens de l’organisation et autonomie
• Connaissance du territoire ontarien (atout)

À cette étape-ci tu te demandes si tu dois envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le à nous , c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe !

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.

Mots clefs : chauffeur classe 1, chauffeur camion, chauffeur train routier, transport Ontario, conducteur poids lourd.

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.