Overview
Chargé/e de projet en transformation numérique Jobs in Verdun South – Quebec at Navada
Title: Chargé/e de projet en transformation numérique
Company: Navada
Location: Verdun South – Quebec
Category: Engineering, Management
Position: Chargé(e) de projet en transformation numérique
Location: Verdun South
Opportunité unique, voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui est en pleine évolution!
Tu es passionné(e) par la transformation numérique et la gestion du changement? Tu veux relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé au sein d’une entreprise qui investis afin d’entreprendre son évolution numérique et technologie dans le domaine de la construction.
Tu es une personne curieuse, motivée et allumée qui désire évoluer avec une entreprise inspirante? Si oui, viens ajouter ta valeur au génie Navadien!
Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l’ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 550 employés dévoués!
Les incontournables navadiens :
Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation
Plaisir garanti ( non imposable! )
4 semaines de vacances par année
Horaire estival à l’année
Flexibilité vie personnelle/travail
Assurances collectives payées à 50% par Navada
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Gym et stationnement sur place
Formation continue.
Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :
Mise en place d’un CRM
Implantation d’un FSM
Déploiement d’un ERP
Responsabilités:
Superviser la mise en œuvre des projets, incluant la gestion des ressources, des budgets, et des échéanciers.
Collaborer à l’élaboration et à l’implémentation de la stratégie numérique et d’
innovation
.
Analyser les processus de travail pour identifier des opportunités d’optimisation et proposer des améliorations.
Faciliter l’adaptation des employés aux nouvelles technologies et processus par des programmes de gestion du changement.
Gérer les relations et négociations avec divers fournisseurs externes.
Représenter l’entreprise dans les démarches de recherche de subventions.
Coordonner avec l’équipe talents et culture afin d’identifier et répondre aux besoins de formation.
Contribuer à l’élaboration de chartes de projet, business cases, et plans de lancement.
Ton profil :
Formation/expérience transformation numérique
Expérience en gestion de projets et gestion du changement
Excellentes aptitudes de
communication
Autonomie et aisance avec les technologies
Maîtrise approfondie des outils informatiques, y compris suite Office
Passe à l’action, joins-toi à l’aventure Navadienne!
Au plaisir,
L’équipe Navada
