Overview
Chargé de projet associé bilingue; Onboarding/Bilingual Associate Project Manager; Onboarding Jobs in Montreal, Canada at Moneris
Title: Chargé de projet associé bilingue; Onboarding/Bilingual Associate Project Manager; Onboarding
Company: Moneris
Location: Montreal, Canada
Category:
Position: Chargé de projet associé bilingue (Onboarding) / Bilingual Associate Project Manager (Onboarding)
Location: Montreal
L’opportunité – Votre carrière à Moneris
Le Chargé de projet associé UEAT (Onboarding & Implémentation) est responsable de piloter l’ensemble du processus d’onboarding et d’implémentation des solutions UEAT pour les marchands vendus et intégrés via des partenaires, de la configuration initiale au go-live. Indispensable au succès des restaurateurs, ce rôle, à la fois technique et axé sur la relation client, permet de voir concrètement l’impact de son travail.
En collaboration étroite avec les partenaires, les équipes internes de Moneris et les équipes d’intégration, ce rôle contribue à livrer des implémentations cohérentes, scalables et alignées avec les besoins opérationnels et les attentes.
Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Montréal ou Québec, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.
Lien hiérarchique: Vous relèverez du Gestionnaire, gestion de projets I.
Horaires : ce poste nécessite une certaine flexibilité pour travailler entre 9 h et 19 h (heure de l’Est).
Type de publication: Remplacement.
Échelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 53,000$ – 68,000$.
La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d’emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l’expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l’entreprise.
Vos responsabilités – Votre carrière à Moneris
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Prendre en charge les projets d’onboarding UEAT de la création jusqu’au go-live, incluant le suivi des opportunités dans Zoho CRM.
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Analyser les besoins des marchands et assurer l’alignement du périmètre d’implémentation.
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Configurer les marchands, restaurants, groupes, accès et permissions dans le Back Office UEAT.
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Activer, configurer et valider les produits UEAT selon le périmètre établi.
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Coordonner et valider les intégrations avec Moneris (paiements), les plateformes de livraison, les systèmes POS, kiosques et menus.
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Effectuer les tests de bout en bout des parcours de commande, de paiement et de livraison avant le lancement.
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Offrir des formations fonctionnelles aux marchands et partenaires afin de soutenir l’adoption des solutions.
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Confirmer la préparation au go-live et assurer une transition structurée vers les équipes de support opérationnel.
Votre profil – Votre carrière à Moneris
Compétences et expérience requises
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Diplôme d’études postsecondaires ou une combinaison de formation et d’expérience pertinente.
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Minimum de deux années d’expérience en gestion de projets dans un environnement dynamique.
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Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs projets avec des niveaux de complexité variés.
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Bilinguisme français et anglais requis.
Expérience qui vous permettrait de vous démarquer
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Connaissance de l’écosystème technologique de la restauration.
Vos avantages – Votre carrière à Moneris
À Moneris, nous croyons qu’il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.
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Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel).
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Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l’entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée.
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Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme.
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Soutien complet au bien-être, avec un programme d’aide aux employé(e) s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien-être au travail.
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Souplesse pour vous, sous la forme d’horaires de travail hybrides, d’un programme de travail à l’étranger et de programmes de congés payés.
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Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance…