Overview

Chargé de Clientèle Banque Mi Temps H​/F Jobs in Montreal, Canada at National Bank

Title: Chargé de Clientèle Banque Mi Temps H​/F

Company: National Bank

Location: Montreal, Canada

Category:

Location: Montreal

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

31729

Catégorie

Professionnel

Statut:
Permanent
Type de contrat

Permanent

Horaire:
Temps plein
Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

16-mar-2026

$ 55200

$ 66900

Salaire:  $ 55200 – $ 66900
Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d’intérêt:
Conseils et services en succursales

Lieu(x):
Montréal

Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l’analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.
Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.
Ton emploi
Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes.
Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d’investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples.
Accompagner ta clientèle lors d’un renouvellement ou d’une renégociation hypothécaire.
T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.
Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés.
Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
Ton équipe
La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l’approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent
Détenir une licence de représentant en épargne collective (REC)- Lorsque requise, tu dois l’obtenir dans les trois mois suivant ton embauche avec un remboursement complet suite de ta réussite
Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
Langues:
Français

Compétences
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Ambassadeur de la marque
Éducation du client
Orienté résultats
Finance
Financement
Analyse de l’information
Assurance
Investissements
Crédits hypothécaires
Services bancaires personnels
Génération de propositions
Préparation
Planification de la retraite
Petite entreprise
Taxes

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration…

 

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