Overview
Candidature spontanée/Spontaneous Jobs in Montréal – Quebec at Stikeman Elliott
Title: Candidature spontanée/Spontaneous
Company: Stikeman Elliott
Location: Montréal – Quebec
Category: Engineering
Position: Candidature spontanée / Spontaneous Application
Êtes-vous la perle rare? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature spontanée. Nous communiquerons avec vous si votre profil devait correspondre à l’une de nos ouvertures éventuelles. / Are you that one-in-a-million? We invite you to send your spontaneous application. We will contact you should an opening be offered.
Note :
Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entièrement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Santé Canada. Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de l’entrevue. Si un emploi vous est proposé, vous trouverez dans votre offre d’emploi une clause de vaccination qui stipule qu’avant de commencer à travailler pour le cabinet, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuvée par Santé Canada.
Le cabinet fera des efforts d’accommodement raisonnables si vous ne pouvez pas être vacciné pour des raisons médicales, religieuses ou autres, dans la mesure où cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables.
Please Note:
Our firm has a COVID-19 Vaccination Policy which requires all firm members to be fully vaccinated with a Health Canada approved COVID-19 vaccine.
You will
not be asked to disclose your vaccination status during
the interview process
. If you are offered employment, you will find a vaccination clause in your offer of employment providing that prior to commencing any employment with the Firm, you must be fully vaccinated for COVID-19 and provide proof of a Health Canada approved COVID-19 vaccination. The Firm will make reasonable accommodation efforts if you cannot be vaccinated due to medical, religious, or other grounds to the extent protected by applicable human rights legislation.
