Overview
Cadre en formation épicerie Jobs in Capitale-Nationale (Stoneham) – Quebec at Super C
Title: Cadre en formation épicerie
Company: Super C
Location: Capitale-Nationale (Stoneham) – Quebec
Category: Warehouse
Location: Capitale-Nationale (Stoneham)
Titre du poste :
Cadre en formation épicerie
Type de poste :
Permanent
Numéro de la demande : 36763
Bannière :
Super C
Statut :
Super C Pont-Rouge
Lieu: 22 Rte de la Pinière, Pont-Rouge, QC G3H 0M6
Nombre d’heures:
Temps plein
Quarts de travail :
Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients !
Notre équipe du département de l’épicerie est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant que gérant(e) en formation :
Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
Assiste le gérant dans la gestion des employés.
Remplace le gérant lorsqu’il est absent.
Doit être en mesure d’effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
S’assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l’égard de la quantité de marchandises, à l’étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S’assure du prêt-aux-affaires du département
Voit à ce que l’étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s’assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
S’assure du
respect
de la mise en marché des planogrammes.
Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
S’assure du
respect
des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
Participe à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employés.
Exigences :
Sec V ou l’équivalent.
3 ans d’expérience dans l’épicerie.
Compétences recherchées :
Gestion de la performance de ses employés
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication
interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Maîtrise de soi
Capacité à s’adapter
Gestion des priorités
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés seront conta…
